哪吒的生死劫：最危急时刻的生死考验
哪吒汽车，曾经的新能源汽车市场黑马，正面临一场生死劫。拖欠工资、大规模裁员、产品迟缓、资金链断裂的阴云笼罩着这家创立10年的公司。
拖欠工资，员工流失
今年10月，哪吒汽车员工曝料公司拖欠工资，随后公司回应称正在进行薪资架构调整，部分薪资发放可能推迟。然而，员工们收到的薪资仅为底薪的50%，并且不知道剩余部分何时发放。
随着降薪的实施，哪吒汽车员工规模大幅缩减，至少30%的员工离开公司，其中包括被裁员和主动离职人员。
产品迟缓，销量下滑
自7月以来，国内新能源汽车渗透率连续5个月突破50%，但哪吒却两个月未公布交付数据。回溯过往，哪吒曾凭借低价优势而登上新势力销量冠军宝座，但随着市场竞争加剧，哪吒的产品规划和研发能力不足的问题逐渐暴露。
从哪吒推出的6款车来看，其缺乏清晰的产品规划，目标客群不明确，并且贸然涉足小众赛道，导致产品销量迟缓。今年推出的中型SUV哪吒L和哪吒S猎装销量均不理想。
资金链断裂，上市遇阻
哪吒汽车的困境与发展战略密切相关。其急于出海，采取重资产模式却未能带来预期收益。2023年，哪吒在海外市场收入不足国内平均单车收入。
更重要的是，哪吒缺乏成本控制能力。高昂的原材料成本和复杂的人员构成增加了管理难度。招股书显示，合众汽车的收入甚至不足以覆盖原材料成本。
为缓解资金压力，合众汽车全力推动IPO，但由于现金流问题和投资者观望态度，上市进程受到阻碍。
组织架构混乱，管理失衡
除了财务危机，哪吒内部也面临组织架构混乱和管理失衡的问题。频繁的组织架构调整和人员变动导致业务难以交接，管理效能低下。
生死考验，前路迷茫
当前，哪吒汽车面临着最危急的生死考验。为扭转局面，公司实行了精简中后台、削减行政成本、全员持股等六项改革措施。
同时，哪吒也在争取老股东的资金融资，并寻求供应链金融支持。然而，这些举措能否挽救公司于水火之中，仍然是一个未知数。
员工们处于焦虑和观望状态，他们不知道哪吒的未来在哪里。而哪吒汽车，曾经的新势力明星，正在生死线上挣扎。
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