留学回国人才统一纳入就业政策体系

留学回国人才统一纳入就业政策体系

近日,中央组织部、人力资源社会保障部、外交部等10部门联合印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》(以下简称《意见》),明确提出将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系,进一步促进留学回国人才高质量充分就业。

《意见》指出,留学回国人才是我国人才资源的重要组成部分,是实现高质量发展、推进中国式现代化的重要力量。为进一步吸引更多留学人才回国服务,各部门将协同联动,建立完善覆盖全体留学回国人才的服务体系。

具体措施包括:

1. 优化就业政策,促进高质量充分就业

将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系,享受与国内人才同等就业机会和政策待遇。

支持高校、科研院所、企业等单位为留学回国人才提供就业岗位,简化招聘流程,优化人才引进机制。

建立健全留学回国人才就业服务平台,提供就业信息、简历推荐、职业咨询等服务。

2. 支持创新创业,搭建平台赋能发展

支持留学人才回国创办企业,提供政策支持、资金扶持、技术服务等。

鼓励留学人才以多种形式为国服务,如技术转移、成果转化、咨询顾问等。

加强留学人员创业园、博士后科研流动站和工作站建设,为留学回国人才创新创业搭建平台。

举办创新创业大赛,为留学回国人才展示才华、获得投资提供机会。

3. 规范学历认证,提高认证专业化水平

规范留学回国人才学历学位认证,不断提高国(境)外学历学位认证专业化水平。

加强对认证机构的监督管理,确保认证过程公平公正,提高认证结果的权威性和认可度。

4. 强化联系与服务,提升服务水平和能力

强化留学人才联系和出入境便利服务,畅通留学回国人才评价渠道。

规范人事档案管理,落实社会保险待遇,为留学回国人才提供全方位服务保障。

加强留学回国人才服务窗口建设,探索建立留学人才“一条龙”联系服务机制。

打造一支高素质的留学人才服务队伍,不断提升留学回国人才服务水平和能力。

5. 加强组织领导,营造良好环境

新时代做好留学人才回国服务工作意义重大,各地区、各有关部门要充分认识其重要性。

坚持党管人才原则,加强组织领导,推动解决留学人才回国工作存在的突出问题。

引导留学人才发扬留学报国传统,讲好海归故事,营造良好氛围。

各有关部门将协同配合,形成工作合力,共同提升留学人才回国服务保障水平,吸引更多留学人才回国施展才华,为国家发展贡献力量。

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