近期，多名 90 后干部落马事件引起社会广泛关注。如宜黄县南源乡党委书记黄祖骏，1990 年 2 月出生，曾在多个乡镇工作，却因涉嫌严重违纪违法，主动向组织交代问题，目前正接受纪律审查和监察调查。还有赣江新区新祺周管理处综合便民服务中心党委委员、社会治安综合治理办公室主任倪仁杰，同样出生于 1990 年 2 月，曾任职于多个单位，也因涉嫌严重违纪违法被查。以及得荣县奔都乡人民政府副乡长马小辉，1990 年 10 月出生，曾在多个部门工作，同样因涉嫌严重违纪违法接受调查。
此前，今年还有如屏山县兴胜投资建设有限公司施工分公司执行经理肖义、汨罗市农业农村局干部郑鹏、九江市都昌县鸣山乡党委副书记占志强等多名 90 后干部，均因严重违纪违法被查。阿坝县粮食和物资储备中心原一级科员俄底比拉因挪用村集体资金用于赌博和归还个人贷款等行为被开除党籍和公职；宜宾市长宁县住建城管局市容管理股原副股长刘芳秀则因贪污项目补助资金被判刑十一年。
这些年轻干部进入社会时间不长，本应处于事业起步的大好年华，却纷纷滑向腐败深渊。专家分析，主要原因是部分年轻干部理想信念不坚定、纪法意识淡薄、抵腐定力不足，面对诱惑和腐蚀时难以保持清醒。他们党性锤炼、实践锻炼、基层历练相对不足，面对复杂的职场和利益诱惑容易迷失方向。其违纪违法的动机多样，包括精神空虚、贪图享乐、游戏充值、打赏主播、归还赌债、迷恋奢侈品等。
为防止年轻干部“成长黄金期”变成“贪腐危险期”，相关部门强调要加强纪法培训和廉政提醒，做到重要岗位上的干部纪法轮训全覆盖。同时，要从教育、管理和监督等多方面入手，确保年轻干部健康成长，引导他们在成长黄金期走正道，实实在在为老百姓干好事。
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