迪蒙发表观点
摩根大通CEO 杰米·迪蒙（Jamie Dimon）在乔治城大学Psaros金融市场和政策中心的近期谈话中，强烈表达了对私募股权公司挖走初入职场专业人员的看法。
不满的原因
迪蒙向本科生表示，很多在摩根大通工作的人还未入职就去了私募股权公司，他认为这是不道德的。私募股权公司在职业生涯初期甚至更早就招募初级银行家，有时所提供的工作要数年后才开始。
造成的问题
学生们对此一笑而过，但迪蒙却很严肃。他认为这是个大问题，摩根大通一直试图解决，还警告新银行家这种招聘行为比以往更早。迪蒙的不满很明确，他不希望新员工带着机密信息跳槽。
不仅公司受损
迪蒙觉得这对年轻毕业生也不公平，他们被迫经历漫长的面试过程，而工作要很久后才开始。迪蒙不仅抱怨，还准备采取行动，称可能不管私募股权公司或公司内部人员的意见，不会为此买单。
明确立场
他的立场清晰，这不仅是竞争问题，也是道德问题，认为早期职业人士处于矛盾境地，需要改变。迪蒙认为个人也有责任，当前的系统对任何人都不起作用，必须改变。
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