劳动力市场现状
在劳动力市场放缓的形势下，工人们对于寻找新工作变得愈发谨慎。
关键数据
周二发布的来自劳工统计局的新数据显示，作为工人信心指标的离职率从 7 月的 2%降至 8 月的 1.9%，这是自 2020 年 6 月以来的最慢速度。同时，职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，该月招聘人数从 7 月的 541 万降至 531 万。8 月的招聘率从 7 月的 3.4%降至 3.3%。排除疫情影响，8 月的招聘率处于 2013 年以来的最低水平。
数据中的复杂信号
报告也提供了一些复杂的信号，8 月份的职位空缺增加超出预期，这突显劳动力市场正在降温但并非迅速放缓。8 月底有 804 万个职位空缺，高于 7 月的 771 万个。彭博社调查的经济学家此前预计报告将显示 8 月份的职位空缺小幅上升至 767 万个。
对美联储政策的影响
牛津经济研究院首席经济学家南希·范登·霍滕认为，这份总体疲软的 JOLTS 报告使风险倾向于美联储在经济放缓的情况下于 11 月会议上降息 50 个基点，但目前还不能确保会有更大幅度的降息。
其他相关信息
在不到两周前，美联储进行了四年多来的首次降息。美联储主席杰罗姆·鲍威尔称美国经济“状况良好”，美联储降息是为确保经济保持这种态势。鲍威尔表示：“（经济）增长稳健，通货膨胀在下降，劳动力市场强劲。我们希望保持这种状态，这就是我们（通过降息）在做的。”
后续市场预期
本周晚些时候，预计将有更多关于劳动力市场健康状况的最新消息，周五将发布 9 月就业报告。据彭博社数据，经济学家预计该报告将显示美国经济新增 13 万个非农就业岗位，失业率稳定在 4.2%。8 月，美国经济新增 14.2 万个就业岗位，失业率降至 4.2%。
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