社保基金倒计时开启
社会保障管理局表示，从 2025 年开始，为该项目提供资金的税收仅能支付 75%的福利。
调查结果
马里兰大学公共政策学院最近在全国范围内对 4677 名成年人进行了调查。大多数受访者知晓这一缺口，且高达 75%的人支持削减高收入退休人员的福利，以平衡他们与低收入退休人员所获福利的差距。此外，53%的受访者同意削减前 40%高收入退休人员的福利。
可能产生的影响
据调查，削减前 40%高收入退休人员的福利可减少 23%的缺口，为许多美国人，尤其是低收入人群带来更好的财务前景。
存在的争议
然而，并非所有人都认同这一做法。批评者认为，削减高收入退休人员的福利不公平，因为他们和其他工人缴纳的工资比例相同。田纳西大学的金融知识讲师亚历克斯·比恩称，通过削减成本来解决项目的财务问题总是很诱人，但降低任何社会保障领取者的福利，即使是高收入者，都是一个糟糕的决定。这不仅对那些缴纳过的领取者不公平，还会让未受影响的人产生不信任感，担心自己的福利最终也会被削减。
解决方案探讨
虽然削减高收入退休人员福利的提议可能有助于缓解社会保障缺口，但不太可能完全解决危机。许多专家认为，有必要采取多种解决方案相结合的方式，包括通过提高工资税来增加收入或提高退休年龄。
未来展望
削减一小部分退休人员的福利可能是第一步，但如果没有进一步行动，从长远来看可能不足以挽救该项目。任何福利削减都可能削弱对社会保障的信心，因为更多美国人会担心自己的养老金有风险。
在国会和政策制定者探索潜在改革时，个人必须了解这些变化如何影响他们的退休计划。咨询财务顾问有助于确保为未来福利的任何潜在影响做好准备。
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